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Documento sin título
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Programa |
El programa formativo del mEBT consta de 60 créditos que se impartirán a lo largo de un único curso académico en la Facultad de Economía (Campus Tarongers – Universidad de Valencia). Los Seminarios y jornadas contempladas en el programa se impartirán en otros recintos de Valencia, en colaboración con distintas entidades.
Curso 2011 - 2012
Información Clases |
Información Horarios |
Inicio de Clases - Segundo Cuatrimestre
28 Enero 2012
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Clases
Viernes 9 a.m - 20:30 p.m |
Fin de Clases - Segundo Cuatrimestre
8 Junio 2012 |
Seminarios
Jueves 16 p.m - 20 p.m |
Plan de Estudios
Número de créditos: 60 ects
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Módulo 1: Tecnología, Innovación y Estrategia (10 ects) + Leer más - Ocultar
| Nombre de la asignatura: |
Tecnología, Innovación y Estrategia |
| Carácter: |
Obligatoria – 10 ECTS |
| Profesor responsable: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tf: 96 382 8769 |
| Profesores Módulo: |
Dr. Isidre March, Universitat de Valencia
Dr. Rafael Lostado, Universitat de Valencia
Dr. Begoña Lloria, Universitat de Valencia
Dr. Jaume Valls, Universitat de Barcelona
Juan Cano-Arribi, Plantel
Antonio Flores, CNC company, Barcelona
Jose Maria Mateu, ActionLearning
Elias Amor, Fundación SERVEF
Manuel Zahera, Fundación COTEC
Juilián Bazán, Clark & Modet
Fernando Aparício, Instituto ITACA |
| Objetivos: |
Con esta asignatura se aspira a lograr que el alumno conozca el significado, implicaciones y alcance de la tecnología, I+D y la innovación, en el entorno económico actual, y tome conciencia sobre las implicaciones del cambio tecnológico actual y de lo esencial que resulta para el empresario actual y para el emprendedor en cualquier actividad empresarial, gestionar eficazmente las actividades de I+D, la tecnología y el proceso de innovación.
Como objetivos específicos se plantea introducir a los estudiantes en la problemática que rodea a los distintos aspectos que conforman la estrategia empresarial ante la innovación. También se pretende que los alumnos asimilen el entorno y la infraestructura de apoyo a la actividad emprendedora y el desarrollo e implantación de proyectos con contenido innovador. |
Temas Módulo 1: |
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Tema 1: tecnología, i+d
Tema 2: innovación
Tema 3: gestión de la innovación
Tema 4: estrategias de innovación
Tema 5: empresas de base tecnológica
Tema 6: desarrollo de productos y servicios innovadores
Tema 7: gestión de conocimiento
Tema 8: marketing estratégico en empresas innovadoras
Tema 9: sistema de innovación
Tema 10: protección de la innovación
Tema 11: innovación por objetivos
Tema 12: oportunidades de innovación
Tema 13: gestión por proyectos |
Módulo 2: Herramientas y Habilidades de Dirección y Gestión (10 ects) + Leer más - Ocultar
| Nombre de la asignatura: |
Herramientas de dirección y gestión
Habilidades de dirección y gestión |
| Carácter: |
Obligatoria – 10 ECTS |
| Profesor responsable: |
José Anastasio Urra Urbieta
Despacho 1D01 – Facultad de Economía
E-mail: Anastasio.Urra@uv.es
Tlf.: 96 382 88 85 |
| Profesores Módulo: |
José Anastasio Urra Urbieta
Despacho 1D01 – Facultad de Economía
E-mail: Anastasio.Urra@uv.es
Tlf.: 96 382 88 85
Joaquín Añó Montalva
Despacho 4D07 – Facultad de Economía
E-mail: joaquin.anyo@uv.es
Tlf.: 96 162 51 86
José Emilio Farinós Viñas
Despacho 5P11 – Facultad de Economía
E-mail: jose.e.farinos@uv.es
Tlf.: 96 382 83 68
Justo Herrera Gómez
Despacho 1A07 – Facultad de Economía
E-mail: justo.herrera@uv.es
Tlf.: 96 382 87 22
Rafael Fernández Guerrero
Despacho 1A08 – Facultad de Economía
E-Mail: rafael.fernandez@uv.es
Tlf.: 96 382 83 26
Consolación Adame Sánchez
Despacho 1D03 – Facultad de Economía
E-Mail: consolacion.adame@uv.es
Tlf.: 96 382 88 89
Ricardo Fibla Ávila
NEXPERTIA |
| Objetivos: |
los objetivos de esta asignatura se pueden concretar en:
• Establecer un marco de análisis homogéneo desde el que contemplar y analizar la innovación y las empresas innovadoras desde todas las perspectivas y niveles de análisis, tanto desde la perspectiva externa de la empresa como desde su ámbito interno, tanto en el nivel sectorial como en el nivel de la empresa; y dentro de ésta, desde la estrategia corporativa a las estrategias funcionales, pasando por la estrategia de negocios o competitiva.
• Conocer y comprender la dinámica industrial, desde los diferentes tipos de sectores y su evolución, hasta la propia dinámica interna consecuencia de la interacción de las 5 fuerzas competitivas.
• Conocer y comprender los efectos estratégicos de la innovación, y cómo intervienen éstos en la configuración de los sectores.
• Conocer y comprender los distintos modelos y herramientas útiles para la gestión de las empresas innovadores y de base tecnológica en los entornos en los que operan.
• Realizar un Diagnóstico Estratégico empresarial.
• Conocer las diferentes opciones estratégicas al alcance y disposición de la empresa para el diseño de su estrategia.
• Conocer los conceptos contables necesarios para el reflejo y formalización de las transacciones empresariales, especialmente las relativas a la innovación, la tecnología y sus implicaciones.
• Conocer los conceptos financieros necesarios para valorar la viabilidad financiera de un proyecto de inversión, y buscar y obtener la financiación necesaria para el mismo en el mercado.
• Desarrollar y mejorar las competencias directivas de gestión e interpersonales, en las que se sustenta parte del éxito de los gerentes y directivos de las empresas, y en especial las EBT. Aspectos como la gestión de los procesos de cambio, la utilización de indicadores, el perfil del líder y su influencia en el éxito de los proyectos, la creación de equipos motivados, la delegación y otros aspectos fundamentales para el desarrollo de las adecuadas habilidades directivas que debe potenciar un directivo de EBT. |
Temas Módulo : |
PARTE I – Herramientas de Gestión Empresarial
PARTE II – Habilidades Directivas y Gestión por Competencias |
Módulo 3: Competencias Transversales (5 ects) + Leer más - Ocultar
| Nombre de la asignatura: |
Seminarios de Competencias Transversales |
| Carácter: |
Obligatoria – 5 ECTS |
| Profesor responsable: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es Tf: 96 382 8769 |
| Profesores Módulo: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tlf.: 96 382 8769
Profesores:
Profesionales y directivos de prestigio. |
| Objetivos: |
El objetivo del módulo es familiarizar al alumno en el manejo de algunas competencias básicas para la dirección y gestión de empresas en el contexto actual. |
| Temas Módulo : |
SEMINARIO 1: Competencias básicas I
SEMINARIO 2: Competencias básicas II
SEMINARIO 3: Competencias básicas III
SEMINARIO 4: Competencias básicas IV |
Módulo 4: Seminarios de Oportunidades de Negocio (5 ects) +
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| Nombre de la asignatura: |
Seminarios de Oportunidades de Negocio |
| Carácter: |
Obligatoria – 5 ECTS |
| Profesor responsable: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tf: 96 382 8769 |
| Profesores Módulo: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tlf.: 96 382 8769
Profesores:
Profesionales y directivos de prestigio. |
| Objetivos: |
El objetivo del módulo es dar a conocer al alumno algunas claves para la correcta creación y gestión de empresas en sectores emergentes y de tecnología avanzada. |
| Temas Módulo : |
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SEMINARIO 1: Biotecnología
SEMINARIO 2: Nuevas Energias
SEMINARIO 3: TICs
SEMINARIO 4: Gestión de proyectos de I+D
SEMINARIO 5: Herramientas de financiación para EBTs
SEMINARIO 6: Emprendedor innovador: casos prácticos |
Módulo 5: Creación y desarrollo de empresas de base tecnológica (10 ects) +
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| Nombre de la asignatura: |
Creación y desarrollo de empresas de base tecnológica |
| Carácter: |
Obligatorio 10 ECTS |
| Profesor responsable: |
María Ripollés
Isidre March |
| Profesores Módulo: |
Andreu Blesa
José Emilio Farinos Enrique Dedé |
| Profesores Invitados: |
Pedro de Alava
Diego Garcia
Xavier Casares
CEEI-Valencia |
| Objetivos: |
Para ello se formará al estudiante en los aspectos sociales, estratégicos, comerciales, humanos y jurídicos ligados a la creación de empresas de base tecnológica. Así pues, se han establecido los siguientes objetivos específicos:
- Comprender los rasgos distintivos de las EBTs.
- Identificar las ventajas e inconvenientes de ser empresario en sectores emergentes y de base tecnológica.
- Comprender la importancia que tienen las características personales para la creación de EBTs con éxito.
- Identificar los principales problemas que pueden encontrarse durante el proceso de creación de EBTs
- Conocer los principales pasos a seguir desde el momento en que surge la motivación para crear una empresa hasta su constitución formal.
- Manejar las herramientas estratégicas que le pueden ayudar a disminuir el riesgo asociado en todas las fases del proceso de creación de EBTs.
- Manejar instrumentos y herramientas de actuación para fomentar el nacimiento y consolidación de EBTs.
- Comprender la problemática que rodea a los sectores emergentes y de tecnología avanzada en los que operan las EBTs.
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| Temas Módulo : |
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Tema 1.- Proceso estratégico de creación de EBTs.
Tema 2.- De la idea de negocio a la oportunidad empresarial: Viabilidad comercial y plan de marketing para la creación de EBTs.
Tema 3.- De la idea de negocio a la oportunidad empresarial: Viabilidad estratégica de la idea de negocio.
Tema 4.- Fuentes de financiación para la creación de EBTs.
Tema 5: Gestión I+D |
Módulo 6: Prácticas Formativas (6 ects) +
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| Nombre de la asignatura: |
Prácticas externas en empresa |
| Carácter: |
Obligatoria – 6 ECTS |
| Profesor responsable: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tf: 96 382 8769 |
| Profesores Módulo: |
Dr. Isidre March Chordà
Despacho 1C06 – Facultad de Economía
E-mail: Isidre.March@uv.es
Tf: 96 382 8769 |
| Objetivos: |
El objetivo del módulo es facilitar al alumno la posibilidad de participar en el equipo de trabajo de una compañía o institución de investigación, durante un período de tiempo suficiente para familiarizarse en el manejo de algunas competencias básicas para la dirección y gestión de empresas en el contexto actual. |
| Temas Módulo : |
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Las prácticas podrán iniciarse en Febrero. Deberán estar concluidas a finales de junio. |
Módulo 7: Proyecto Fin de Máster (14 ects) +Leer más - Ocultar
| Nombre de la asignatura: |
Proyecto Fin de Máster |
| Carácter: |
Obligatorio 14 ECTS |
| Objetivos: |
El objetivo del proyecto fin de Máster es demostrar el nivel de los conocimientos adquiridos durante todo el Máster, a través de la ejecución de un trabajo que combina la captación de información, análisis, interpretación, aportación personal y síntesis. |
Prácticas Empresariales |
Las siguientes empresas e instituciones colaboran activamente con el mEBT acogiendo estudiantes del máster en prácticas. Ver mas...
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Seminarios
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| Los seminarios de oportunidades de negocio, organizados conjuntamente con nuestro socio estratégico FIVEC, constituyen uno de los pilares distintivos y mejor valorados del programa docente del mEBT. Son seminarios abiertos y gratuitos con la participación de destacados emprendedores, directivos y representantes institucionales. Ver mas... |
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